ЧЕХИЯ, ПРАГА – 300 000 рабочих мест будут потеряны в течение восьми лет, сказал Юречка

Цифровизация встряхнет рынок труда в ближайшие семь-восемь лет. Министр труда и социальных дел Чехии Мариан Юречка (Христианско-демократическая партия) ожидает, что 300 000 рабочих мест будут потеряны, а еще 1 миллион рабочих мест придется менять.

Цифровизация встряхнет рынок труда в ближайшие семь-восемь лет. Министр труда и социальных дел Чехии Мариан Юречка (Христианско-демократическая партия) ожидает, что 300 000 рабочих мест будут потеряны, а еще 1 миллион рабочих мест придется менять.

«Сегодня, основываясь на данных компаний и опыте из-за рубежа, мы достаточно точно подсчитали, что в ближайшие семь-восемь лет исчезнут 300 000 должностей в том виде, в котором мы их знаем сегодня. И на один миллион рабочих мест произойдет существенное изменение характера деятельности, и это будет в основном результатом цифровизации, где эти должности потребуют от работников цифровых компетенций», – сказал Юречка во время визита в Карловарский край.

В течение полутора лет его министерство хочет обучить до 130 000 человек, которые должны повысить свои компетенции в сфере цифровых технологий. И министерство, и биржа труда хотят инвестировать в человеческий ресурс и поддерживать переподготовку и цифровое образование. На это выделено пять миллиардов крон.

Экономисты приветствовали этот шаг. Шаги, направленные на то, чтобы сделать рынок более гибким, уже предложены консультативным Национальным экономическим советом при правительстве. «Цифровизация — это не пугало, наоборот, она высвобождает рабочую силу, что делало раньше процессы излишне трудоемкими. Мы пережили интернет, телевидение, автомобили, меняется только структура экономики. Это не значит, что у людей нет работы», — пояснил Novinky.cz экономист и член NERV Доминик Струкал.

Он подчеркнул, что в Чехии исторически один из самых низких уровней безработицы, поэтому неправда, что люди теряют работу из-за технологий.

Люди умеют приспосабливаться к развитию, что они неоднократно доказывали. По его словам, упорный отказ от цифровизации не только на рынке труда, но и в госуправлении или образовании может означать постепенное замедление экономического роста.

«Все дело в мелочах. Каждый из них не совершит революцию, но вместе они могли бы делать небольшой процент в год, что может много значить для наших детей», — сказал экономист.

По его словам, сложно предсказать, какие профессии будут затронуты цифровизацией быстрее и с большей интенсивностью.

Тысячи переобученных

В долгосрочной перспективе, по словам Струкала, переобучить людей не удастся. «Многолетняя статистика Бюро труда показывает, что эти цифры низкие. Они делают много хорошей нужной работы, но переобучаться у них не получается», - сказал он.

На сегодняшний день 18,5 тыс. человек, в основном женщины, проявили интерес к цифровым обучающим курсам, субсидируемым Минтрудом. Их прошли 13 379 человек. Помимо биржи труда, курсы проводят также некоммерческие организации и предприятия. Некоторые люди занимаются самообразованием в другом месте, а не через бюро по трудоустройству.

По мнению экономиста, низкий интерес к переобучению связан не только с возрастом, но и с тем, что общество к этому не привыкло, а у бирж труда не хватало денег на посредничество в широком спектре курсов.

«Раньше время было медленнее, сегодня оно быстрее. Когда человек сегодня выходит на рынок труда, он рассчитывает сменить несколько мест работы. Раньше такого не было. Но я с оптимизмом смотрю в будущее», — пояснил он.

Например, в Карловарском крае в этом году на переподготовку подали шестьсот абитуриентов, что в два раза больше, чем годом ранее. Руководство региона борется с тем, что в регионе наблюдается более высокая доля населения, исключенного из цифровых технологий, что осложняет их усилия по трудоустройству на рынке труда.