ЧЕХИЯ, ПРАГА – Больницы Чехии не соблюдают Трудовой Кодекс

Во вторник Медицинская Палата Чехии обнародовала результаты опроса более 500 врачей, работающих в больницах, согласно которому выяснилось, что почти 100% больниц нарушают Трудовой Кодекс. По словам президента Ассоциации Чешских Врачей, отчёты по данному вопросу часто являлись лживыми, поэтому проверки, которые проводились ранее, не выявляли правонарушений. Формально, все правила были соблюдены.

Во вторник Медицинская Палата Чехии обнародовала результаты опроса более 500 врачей, работающих в больницах, согласно которому выяснилось, что почти 100% больниц нарушают Трудовой Кодекс. По словам президента Ассоциации Чешских Врачей (ČLK), отчёты по данному вопросу часто являлись лживыми, поэтому проверки, которые проводились ранее, не выявляли правонарушений. Формально, все правила были соблюдены.

По закону, длительность рабочей смены 12 часов, а на самом деле 26 часов. Получается, что врачи работают в среднем 77 часов в неделю, что является недопустимым. Почти 90% медработников заявили, что находятся на рабочем месте дольше, чем положено по законодательству. Большинство из них после ночной смены остаются работать весь следующий день. Как заявил представитель молодых врачей Чешской Медицинской Ассоциации, это представляет большую опасность для пациентов, так как врачи переутомляются и не досыпают.
  

Причиной такой ситуации является нехватка медицинских кадров. Больше четверти всех выпускников не приходят работать в медицину. Ухудшить сложившуюся ситуацию может повышение заработной платы врачей в Словакии в этом году, которые составляют большую часть медперсонала в Чехии.
  

По мнению президента Ассоциации Врачей Чехии, решать проблему необходимо на государственном уровне. Нужно обеспечить кадровые условия, которые, в свою очередь, позволят соблюдать правовые нормы. Необходимо сделать так, чтобы у чешских студентов было больше возможностей, а также создать для них благоприятные условия обучения по специальности, которые, по словам студентов, постоянно меняются.