
ОЭСР: массовые потери рабочих мест из-за искусственного интеллекта пока не фиксируются
Искусственный интеллект (ИИ - AI) окажет большое влияние на рынок труда в будущем. Об этом сообщает Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Однако массовой потери рабочих мест пока не зафиксировано.

Искусственный интеллект (ИИ - AI) окажет большое влияние на рынок труда в будущем. Об этом сообщает Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Однако массовой потери рабочих мест пока не зафиксировано.
Согласно прогнозу занятости ОЭСР, использование ИИ в сфере труда связано с неопределенностью и требует от правительств принятия политических мер.
Сейчас использование искусственного интеллекта все еще относительно слабо. Пока нет массовых увольнений и мало свидетельств снижения спроса на рабочую силу из-за AI.
Искусственный интеллект, который в первую очередь включает в себя самообучающиеся и сетевые цифровые системы, считается важной технологией XXI века. По данным ОЭСР, высококвалифицированные профессии больше всего пострадали от достижений в области ИИ.
«Однако в этом сегменте создается больше новых рабочих мест, чем в менее квалифицированных профессиях. Хотя использование ИИ все еще относительно слабое, технология быстро развивается. Поэтому может пройти какое-то время, прежде чем вступят в силу негативные последствия для занятости», — говорится в исследовании ОЭСР.
Сейчас AI стал сильнее влияет на качество работы во всем мире, чем на ее количество. По мнению сотрудников и работодателей, ИИ может сократить количество монотонных и опасных задач, как поясняют исследователи. Однако здесь также есть риски: автоматизация простых задач может увеличить интенсивность работы.
Риск автоматизации, как правило, больше всего связан с работами, требующими более низкой квалификации и преимущественно выполняемыми более молодыми работниками.
Из-за этих рисков и быстрого развития ИИ требуются решительные политические действия, особенно в отношении трудовых прав. Сейчас ведутся споры о том, нужно ли адаптировать существующее законодательство в отношении равного обращения, защиты данных и т. п. в связи с широким использованием искусственного интеллекта. Большинство стран ОЭСР разработали национальные стратегии ИИ, которые часто подчеркивают важность навыков в целом, но не всегда предлагают конкретные квалификационные меры.
В ОЭСР считают, что коллективные переговоры и социальный диалог важны для поддержки работников и компаний при переходе на AI.
- Бизнес
- В мире
- Культура и спорт
- Интервью
Volkswagen временно приостановил набор новых сотрудников

Чешские чипсы Hot Chip Challenge стали предметом антимонопольного разбирательства в Италии

Глава Binance CZ уходит с поста гендиректора, он признал вину и заплатит штраф в миллиард крон
В Иерусалиме в результате теракта были убиты трое гражданских лиц

Риши Сунак отменил встречу с премьер-министром Греции из-за статуй Парфенона

В Германии арестовали двух несовершеннолетних, планировавших теракты на 1 декабря
В Чехии празднуют День борьбы за свободу и демократию

Стало известно, когда зажгут огни главной рождественской ёлки Праги
