В Чехии зафиксирована самая высокая доля работающих женщин

Согласно свежим данным Чешского статистического управления (ČSÚ) в Чехии сейчас работает больше всего женщин за всю историю страны. Весной этого года уровень занятости женщин достиг 70%.

Согласно свежим данным Чешского статистического управления (ČSÚ) в Чехии сейчас работает больше всего женщин за всю историю страны. Весной этого года уровень занятости женщин достиг 70%. Все эти представительницы прекрасного пола в возрасте от 15 до 64 лет имеют работу, трудятся неполный рабочий день или являются самозанятыми лицами. К числу трудоустроенных статистика относит также женщин, находящихся в декретном отпуске.

Уровень занятости женщин падал до минимальной отметки только дважды за всё время. Первый раз в октябре 2004 года, когда он составлял всего 55,6%. Во второй раз это произошло в результате мирового финансового кризиса в феврале 2010 года, когда уровень занятости женщин упал до 55,8%. А вот в сентябре 2014 года наоборот впервые превысил пиковый уровень с 1990-х годов и начал демонстрировать беспрецедентные в истории 61,3% и постепенно достиг нынешних 70%.

Во время пандемии наблюдалось временное снижение уровня занятости, но незначительно - до 65,3%.

Количество работающих женщин в Чехии растет по нескольким причинам.

Основной причиной является постепенная трансформация структуры чешской экономики. Тяжелое промышленное производство, которое требует больших физических сил, заменяется современными, гораздо более автоматизированными процессами. При этом развивается сфера услуг, в которой чаще всего требуются женские руки. Демографическое старение населения увеличивает спрос на рабочие места в сфере здравоохранения или в сфере социального обслуживания, в которых также в значительной степени трудятся дамы.

К тому же чешские работодатели стали охотнее предлагать вакансии на неполный рабочий день, хотя в этом вопросе Чехия все же отстает от западных стран Евросоюза.

Данные условия труда дают женщинам возможность совмещать работу с материнством.

И последняя, но не менее важная причина, которая гонит современных женщин на работу, это нынешняя волна инфляции. Многие вынуждены устраиваться на вторую работу, чтобы справиться со стремительным ростом цен — самым высоким за последние тридцать лет.

Согласно исследованиям международной консалтинговой компании McKinsey & Company, проведенным в 2021 г., женский труд к 2030 году увеличит валовой внутренний продукт Чешской Республики примерно на 500 миллиардов крон. В этом случае государство за данный период получило бы около 175 млрд. крон в виде налогов и сборов, что по текущему курсу составляет 20 миллиардов в год. Следовательно, государство может поддерживать занятость женщин, оказывая помощь, например, в виде инвестиций для оплаты детских садов.