ЧЕХИЯ, ПРАГА – В Чехии предложили новую форму досрочного выхода на пенсию после 45 лет стажа

Министр труда и социальных дел Чехии Мария Малáчова объявила о новой инициативе в рамках пенсионной реформы: граждане смогут выходить на пенсию раньше обычного срока — при наличии 45 лет трудового стажа. Инициатива направлена на поддержку тех, кто начал работать рано и имеет длительный трудовой путь.

Министр труда и социальных дел Чехии Мария Малáчова объявила о новой инициативе в рамках пенсионной реформы: граждане смогут выходить на пенсию раньше обычного срока — при наличии 45 лет трудового стажа. Инициатива направлена на поддержку тех, кто начал работать рано и имеет длительный трудовой путь.

Согласно проекту, предложенному Министерством труда, граждане Чехии смогут оформить пенсию раньше, без существенного снижения её размера, если у них будет подтверждено не менее 45 лет уплаты пенсионных взносов.

На сегодняшний день досрочный выход на пенсию возможен, но он приводит к значительному снижению ежемесячных выплат. Новый механизм позволит таким работникам получать пенсию практически в полном объеме, без стандартных штрафных коэффициентов.

Министр Малáчова объяснила:
«Мы считаем, что человек, начавший работать, к примеру, в 18 лет, и имеющий за плечами 45 лет трудовой деятельности, должен иметь право на полноценную пенсию до достижения общеустановленного пенсионного возраста».

Министерство также подчеркнуло, что предложение касается реального стажа с уплатой взносов, а не формального возраста. Новая мера будет учтена в ходе работы над изменениями к Закону о пенсионном страховании и обсуждена с коалиционными партнерами.

Предложение уже вызвало положительную реакцию среди профсоюзов и представителей отраслей с физически тяжёлой работой, таких как строительство, машиностроение и сфера услуг.

Законопроект может быть внесён в Парламент уже осенью 2025 года. Если его примут, нововведение вступит в силу с 2026 года.