ЧЕХИЯ, ПРАГА – Правительство одобрило пенсионную реформу с повышением возраста старше 65 лет

Прага – Правительство одобрило законопроект о пенсионной реформе. Об этом сообщил премьер-министр Петр Фиала (ODS) на пресс-конференции после заседания кабинета министров. По его словам, благодаря изменениям дефицит бюджета будет удерживаться на уровне около одного процента ВВП.

Прага – Правительство одобрило законопроект о пенсионной реформе. Об этом сообщил премьер-министр Петр Фиала (ODS) на пресс-конференции после заседания кабинета министров. По его словам, благодаря изменениям дефицит бюджета будет удерживаться на уровне около одного процента ВВП. Пенсионная поправка предусматривает повышение пенсионного возраста старше 65 лет в соответствии с продлением жизни, сокращение расчета новых пенсий, минимальную пенсию в размере 20 процентов от средней заработной платы, а также более раннюю пенсию за работу в условиях риска. Законопроект поступит в Палату депутатов. Согласно плану, изменения должны постепенно вступить в силу со следующего года. Вице-премьер и министр труда Мариан Юречка (Христианско-демократическая партия) заверил, что нынешние пенсионеры по старости продолжат увеличивать свои пенсии и сохранят пособие на образование.

«Пенсионная реформа необходима. Это надо было сделать раньше. Предыдущим правительствам не хватало смелости, а у нас она есть. Благодаря этой реформе молодое поколение - в возрасте от тридцати до сорока лет - будет достойно выходить на пенсию», - сказал премьер-министр. Он добавил, что даже с реформой пенсии будут расти. Он уточнил, что средняя пенсия сейчас составляет более 20 000 крон, а в середине 1930-х годов она должна превысить 30 000 крон. На пенсии люди должны были проводить 21,5 года. Премьер-министр охарактеризовал изменения как сбалансированные, предсказуемые и справедливые. По словам Юречки, изменения не коснутся нынешних пенсионеров. Пенсии по старости продолжат расти каждый год на инфляцию и треть роста реальной заработной платы, а пособие на воспитание ребенка будет частью пенсии.

Общество стареет, а жизнь становится длиннее. Люди старше 65 лет сейчас составляют примерно пятую часть населения, а к середине века должна быть треть. Пенсионные расходы растут. Сейчас на него приходится около трети расходов государства. В прошлом году в виде пенсий было выплачено 685,3 млрд чешских крон. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года эта сумма увеличилась на 97,2 миллиарда чешских крон, или на 17 процентов. Доходы увеличились на восемь процентов, но они не в состоянии покрыть расходы. На сегодняшний день дефицит системы пенсионного страхования составил 72,8 млрд чешских крон. Это около одного процента ВВП. По предыдущим данным Министерства труда, через несколько десятилетий ежегодный дефицит может соответствовать до пяти процентов ВВП, в сегодняшних значениях он составит около 350 миллиардов крон.

По мнению экономистов, без изменений пенсионная система не может быть устойчивой. Оппозиция отвергает эти предложения. По мнению оппозиционного движения ANO, правящая коалиция пугает людей и не хочет дальше вести с ними переговоры о реформах. Профсоюзы, Совет инвалидов и Совет пожилых людей также не согласны с планом правительства.

Поправка содержит 11 мер. Пенсионный возраст должен продолжать расти в соответствии с ожидаемой продолжительностью жизни. Возрастной ценз будет устанавливаться каждый год для людей, которым исполнилось 50 лет. Максимум на два месяца будет повышаться пенсионный возраст ежегодно.

В период с 2026 по 2035 год расчет новых пенсий должен быть сокращен. С каждым годом следует постепенно подсчитывать меньшую часть заработка. По прошествии десяти лет будет учитываться 90 процентов суммы, полностью учтенной для первого лимита дохода, и за отработанный год будет рассчитываться 1,45 процента вместо нынешних 1,5 процента.

Минимальная пенсия должна быть повышена до 20 процентов от средней заработной платы. Солидарная часть пенсии должна оставаться на уровне десяти процентов от среднего заработка, а часть за заслуги также должна увеличиться с нынешних 770 чешских крон до одной десятой от среднего. Согласно новым правилам, минимальная пенсия по старости в этом году составит 8 800 чешских крон вместо 5 170 чешских крон.

В зависимости от количества отработанных смен люди с рискованной работой могли выйти на пенсию на пять лет раньше. Это относится ко всем работникам так называемой четвертой категории и части третьей категории, которые испытывают физические нагрузки, вибрации, холод и жару на работе. Работодатель будет платить за них на пять процентных пунктов больше взносов.

Людям, которые продолжат работать на пенсии, больше не придется платить пенсионные взносы в размере 6,5 процента от своего заработка. Мера призвана заменить надбавку к пенсии за сверхурочную работу.

Пособия на образование должны по-прежнему выплачиваться только на третьего и последующих детей. Для первых двух детей она должна постепенно заменяться включением фиктивного заработка в размер средней заработной платы по стране за период ухода. Премия в размере 500 чешских крон за каждого воспитанного ребенка также должна быть прекращена. Супруги могли добровольно разделить налогооблагаемую базу из взносов для начисления пенсии.

Сокращение досрочного выхода на пенсию должно быть сокращено вдвое для людей, которые платили взносы в течение 45 лет. Возраст для получения так называемой отложенной пенсии по старости должен быть снижен. Срок восстановления права на пенсию вдовы и вдовца должен быть увеличен с двух до пяти лет. Успешно завершенные докторантуры должны быть засчитаны в компенсационные страховые периоды.