ЧЕХИЯ, ПРАГА – Жители Чехии все чаще работают из дома по понедельникам и пятницам
После пандемии ковида в Чехии прижилась работа из дома. Такой формат труда все чаще выбирают жители страны по понедельникам и пятницам. Торгово-промышленная палата сообщила, что его предлагают уже 93 процента работодателей. Большая гибкость в первую очередь необходима людям, ухаживающим за детьми и их родственниками, а также молодым сотрудникам.
После пандемии ковида в Чехии прижилась работа из дома. Такой формат труда все чаще выбирают жители страны по понедельникам и пятницам. Торгово-промышленная палата сообщила, что его предлагают уже 93 процента работодателей. Большая гибкость в первую очередь необходима людям, ухаживающим за детьми и их родственниками, а также молодым сотрудникам.
Пятница и понедельник — одни из самых популярных дней для работы на дому. Многие люди выбирают пятницу, чтобы насладиться более длинными выходными. А выбор понедельника связан с желанием избежать часов пик в начале недели и иметь возможность начать медленный старт после выходных.
В пражской фармацевтической компании Onapharm домашний офис уже стал постоянной частью поддержки сотрудников. Они получают максимально возможный гибкий график работы, отпуска и дополнительные неоплачиваемые выходные, а также присмотр за детьми на рабочем месте.
Все чаще молодые сотрудники просят работу на дому. Правила выполнения удаленной работы закреплены в §317 ТК, при этом такое выполнение возможно только на основании письменного соглашения между работодателем и работником. Закон также устанавливает правила расторжения такого договора. Они также определяют график работы сотрудника на дому. Компании рассматривают домашний офис как стандартный способ работы.
Согласно опросу Торгово-промышленной палаты, семь из десяти работодателей считают домашний офис подходящим решением в тех случаях, когда работнику приходится заботиться о члене семьи.
С января работодатели должны платить людям, работающим на дому, 4,50 кроны за каждый отработанный час в качестве компенсации затрат. При нормальном рабочем времени, то есть 160 часах в месяц, человек должен получать 720 крон.
Люди с детьми в возрасте до девяти лет или лица, ухаживающие за близкими, теперь имеют право на удаленную работу, сокращенный рабочий день или другие варианты рабочего времени. Работодателю придется обосновать отказ.
Согласно опросу Alma Career, более трех четвертей компаний и более половины небольших компаний предлагают возможность работать на дому.
- Бизнес
- В мире
- Культура и спорт
- Интервью
РЕКЛАМА ВАШЕГО БИЗНЕСА, ТОВАРОВ И УСЛУГ В ИТАЛИИ
Сотни миллионов на строительство АЭС Дукованы коснутся и две компании Стрнада-старшего
Италия доминирует в Золотом списке 2025 года в Европе по версии Condé Nast Traveler
Православные христиане по всему миру отмечают Пасху
Переговоры США и Ирана провалились: перемирие под угрозой
Трамп приказал перехватывать суда платящие Ирану за проход через Ормуз
Найден ли д’Артаньян? В Нидерландах обнаружен скелет легендарного мушкетёра
Самые вежливые страны Европы: кто занял первые места
Папа Лев XIV призвал к миру через диалог, а не силу
Фиала призвал избирателей выступить против популизма, представленного движением АНО
Предполагаемая возлюбленная принца Уильяма нарушила молчание через адвоката